大阪ミナミ ETERNAL（エターナル）の体験入店料：最大15,000円支給

REGOLITH Group（レゴリスグループ）所属店

REGOLITH Groupは2024年現在、ETERNALを含めて7店舗で構成されています。ホスト未経験者の育成に定評があり、幾人もの1000万円プレイヤーを輩出しています。

ETERNALとその兄弟店であるBEAST（ビースト）とFANTASY（ファンタジー）はグループ内での立ち位置が他の店舗と少し異なります。この3店舗は厳密にはFC（フランチャイズ）店であり、別途「E-PROJECT（イープロジェクト）」を名乗っています。REGOLITH Group本部と契約を結び、運営・宣伝・広報などのサポートを受けています。

FC店であることのデメリットは基本的にありません。グループから離脱して独立する可能性はありますが、それは店舗が充実・拡大している証拠なのでむしろ歓迎すべきことです。

当ブログ内で紹介しているREGOLITH Groupのホスト求人・体験入店情報は以下の通りです。

・BEAST（ビースト）※E-PROJECT

・FANTASY（ファンタジー）※E-PROJECT

・REGOLITH -本店-（レゴリスホンテン）

・GOAT（ゴート）

永久保証給が10,000円

ETERNALでホストとして働いている間はずっと日給10,000円が貰えます。

ホストの給料は売上額に応じた歩合制が基本です。このシステムは実力者・経験者向けのシステムで、すぐに売上を上げられない新人ホスト・未経験ホストには相性が悪いです。

そのため、ほとんどのホストクラブには固定給にあたる最低保証給があります。

最低保証給の支給には基本的に期限があります。店舗により異なりますが、早ければ3ヶ月ほど。長くても半年から1年くらいです。支給がストップすると言うよりは、それ以後は歩合制に移行する形です。どちらにせよ、支給期間が過ぎた後は自らのお客様を獲得して売上を増やしていかなくてはなりません。

ETERNALを始め、永久保証のある店舗の場合は文字通り保証給が働いている間はずっともらえます。本来ならもっと額は低いことが多いのですが、ETERNALは日給10,000円と高めに設定されています。永久にもらえるからと言って固定給で満足するのはホストの仕事としてはもったいないですが、生活が安定するのは大きなメリットです。

ホストの給料とは？～バック率・最低保証・賞金～

休日が多い

ETERNALでは完全週休2日制を採用しているので休みが多いです。

ホストの仕事は休みが少なく、労働環境が過酷なイメージがありますが、現代では大きく変わりました。

その中でもETERNALは特に休みが充実しており、GW・お盆・正月などの季節の休みを含めて年間の休日が約140日あります。

休みが多い分、計画的に行動しないと自身の売上をなかなか伸ばせないのでその点だけは注意が必要です。ホストの仕事は必ずしも店内でお客様の対応をするだけではありません。休日にお客様と過ごしてさらに親密になればお店で使ってくれる金額も変わってくるでしょう。

掃除なし

ETERNALでは新人ホストの雑用仕事の代名詞である掃除がありません。ホストの仕事に100％集中できます。

昔から新人ホスト・売れないホストは店内掃除を任されていました。彼らのことを業界用語で「掃除組」と呼びます。

掃除をさせるのは経費削減の一環ですが、ハングリー精神を養う意味もあります。全くの無意味なシステムではありませんが、結果的にホストとしての仕事時間が削られます。その状況から抜け出せない悪循環に陥りやすくなってしまいます。

掃除が無いことは間接的に売上・給料にプラスの影響を与えてくれるでしょう。

ホスト業界の『掃除組』とは

面接交通費支給あり

ETERNALには業界でも珍しい面接交通費の支給があります。当日日付の領収書があれば上限3,000円まで支給してくれます。

入店が決まった人に対して、引越しに関する交通費の支給をしてくれるホストクラブは多いですが、面接・体験入店の段階で交通費を出してくれる店舗は相当珍しいです。他府県からでもETERNALが気になった方は面接・体験入店してみましょう。

看板ホスト「天使燎亮」

最高月間売上額が3200万。グループ歴代トップの記録です。2024年はグループ全体でNo.2。たびたび月間売上1000万を超えている実力者。

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